Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the cleantalk-spam-protect domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: La función _load_textdomain_just_in_time ha sido llamada de forma incorrecta. La carga de la traducción para el dominio bridge se activó demasiado pronto. Esto suele ser un indicador de que algún código del plugin o tema se ejecuta demasiado pronto. Las traducciones deberían cargarse en la acción init o más tarde. Por favor, visita Depuración en WordPress para más información. (Este mensaje se añadió en la versión 6.7.0.) in /var/www/html/wp-includes/functions.php on line 6121
Atalait | EJECUTIVO(A) SENIOR PREVENTA

EJECUTIVA(O) SENIOR PREVENTA

Características

de la vacante

17 . Octubre . 2023

Diseño y arquitecturas de soluciones técnicas, relacionamiento con los principales stakeholders de los prospectos, colaboración con los directores comerciales, aseguramiento de los cierres técnicos basados en soluciones complejas.

Lugar de Trabajo: Santa Fe

Tiempo Completo

Requisitos

Licenciatura o ingeniera en informática, sistemas computacionales o afín.
Titulado(a) y con cédula.

Contar con 10 años de experiencia en arquitectura o preventa de soluciones que impliquen componentes de centros de datos, soluciones Cloud, almacenamiento, respaldos, servidores, comunicaciones, virtualización, consultoría en tecnologías de la información. Presentaciones técnicas y ejecutivas de soluciones, desarrollo de modelos de negocio, procesos comerciales.

 

Descripción

Relacionamiento, procesos de ventas y diseños de soluciones de alto nivel. Entendimiento de las necesidades de los clientes y sus ambientes tecnológicos, desarrollo de una visión técnica y manejo de ecosistemas de competencia.

En Atalait respetamos las diferencias individuales de cultura, religión, origen étnico y sexo.

Promovemos la igualdad de oportunidades y el desarrollo para todos los colaboradores.

En los procesos de contratación, buscamos otorgar las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.

 

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Fomentamos un ambiente laboral de respeto e igualdad, una atmósfera humanitaria de comunicación abierta y un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso sexual y otras.

 

Estamos comprometidos con la atracción, retención y motivación de los ADNs, por lo que el sistema de compensaciones y beneficios de nuestro centro de trabajo no hace diferencia alguna entre ADNs que desempeñen funciones de responsabilidad similar.

 

Los procesos de selección de talento y desarrollo se realizan con base en parámetros de desempeño y potencial sin hacer distinción de género.

 

Respetamos y promovemos el derecho de las personas a alcanzar un equilibrio en sus vidas, impulsando la corresponsabilidad en la vida la vida laboral, familiar y personal.

 

En Atalait no se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH.